为深入贯彻落实许昌市委市政府及东城区党工委管委会关于安全生产和强基固本“六项机制”工作的部署要求，明确重点任务，夯实安全基础，全面提升辖区本质安全水平。6月10日下午，东城区组织召开安生生产工作暨强基固本“六项机制”工作推进会。东城区党工委副书记范光辉主持会议并讲话。各街道办事处和相关成员单位主要负责同志、分管负责同志参加会议。

会上，区应急管理局通报了近期安全生产工作调研情况。

会议强调，当前辖区安全生产形势仍然严峻，安全基础仍需夯实。各单位、各部门要时刻保持清醒头脑，切实把安全生产责任扛在肩上、抓在手上。一要压实属地与行业监管责任。严格落实“三管三必须”，厘清职责边界，属地街道全面抓好辖区安全生产，行业部门全面摸清企业场所底数，宁有责任交叉、不出现监管空档。二要聚焦重点抓细隐患整治。重拳整治非法气瓶乱象，依法查处、依规移送，斩断产销链条；紧盯夏季高温风险，开展全覆盖排查整治，严格闭环管理、确保隐患清零；加强安全宣传，普及居家安全常识，提升群众防范与自救能力；从严管控工贸领域风险，起底排查有限空间作业，依托专家指导建立动态清单，实施分级分类监管，补齐安全短板、夯实企业基础。

会议要求，要全面推进“六项机制”工作落地见效。一是加快构建区、街道两级工作管理机制。各街道及行业部门要协同配合，严格落实上级工作要求，结合我区实际，尽快出台务实管用的制度办法，构建人员、能力、责任、激励“四到位”的基层治理格局，健全区、街道、村（社区）三级联动调度运行体系，切实筑牢安全治理“最后一公里”防线。二是全力推进安全小程序培训推广与落地使用。要常态化开展“安全莲城”小程序使用培训工作，定期邀请行业专家、业务骨干开展授课及现场教学，确保工作人员熟练掌握排查点位、排查内容、判定标准、协同检查及应急处置全流程。三是建立健全全区安全风险“四色”分级管控机制。各街道、村（社区）要迅速开展全域安全风险摸底排查，严格落实“一户一档、一企一档”，全面搭建覆盖生产经营、消防安全、燃气使用、建筑施工、文旅娱乐等重点领域的安全风险四色分级管控体系。四是建立运行奖惩激励制度。要优先对基层安全生产专职人员评先评优、干部使用实现政策倾斜，实行安全生产隐患线索举报或反映奖励制度，持续向基层下沉人力、物力、财力，强化基础保障。